初心·誓言·信仰

我心向黨，永遠(yuǎn)跟黨走

我是黨員我?guī)ь^

我為黨旗添光彩

學(xué)黨史，悟初心，促踐行

初心使命銘于心，責(zé)任擔(dān)當(dāng)踐于行

學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡

汲取榜樣力量

讓黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)

堅(jiān)守一線，奮戰(zhàn)一線

堅(jiān)定信心，砥礪奮進(jìn)

強(qiáng)堡壘，注活力，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力

       星藝裝飾南寧公司作為集團(tuán)的紅旗單位、標(biāo)桿企業(yè)，年年是“先進(jìn)單位”，成為一個(gè)奇跡。與此同時(shí)，南寧星藝人把“文化”二字寫進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的史冊(cè)，設(shè)計(jì)幸福，文化筑夢(mèng)，真正踐行了行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給予星藝“創(chuàng)新發(fā)展，行業(yè)領(lǐng)先”的贊譽(yù)和肯定。       1987年，年僅20歲的周平生參加工作，在一所小學(xué)做數(shù)學(xué)老師，后來(lái)又從事教學(xué)管理的工作。2004年，執(zhí)教整整17年的周平生放下手中的教鞭，毅然決然地走出大山。在家鄉(xiāng)，他很早就聽說(shuō)余工創(chuàng)辦的星藝裝飾，經(jīng)過(guò)打聽和朋友的介紹，便到了星藝福州，學(xué)做一名項(xiàng)目經(jīng)理。2008年，他又到了星藝南寧，做了半年的售后服務(wù)工作。憑借出色的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，第二年，就升任公司工程部經(jīng)理。直到2011年，周平生被提升為南寧公司經(jīng)理。從2011年至今，周平生擔(dān)任星藝南寧公司總經(jīng)理，不忘初心，文化筑夢(mèng)，在創(chuàng)新中汲取智慧和力量，這或是星藝裝飾南寧公司創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)奇跡的真正緣由。

       在南寧星藝，管理“抓大放小”，一把“公平尺”激活內(nèi)生動(dòng)力。在日常企業(yè)管理上，周平生運(yùn)用“公平尺”來(lái)管理。公平尺的建立，首先就是為了打破“三緣”關(guān)系紐帶，力爭(zhēng)做到公開、公平、公正?！肮匠?，看不見，摸不著，它可能是一種制度，也可能是一種理念。在公司里，在一切的機(jī)會(huì)面前，凡事都以公平尺進(jìn)行考核和管理，只要那些努力、認(rèn)真、敬業(yè)的員工，才能得到更好的發(fā)展?！迸c此同時(shí)，對(duì)客戶也有一把“公平尺”。2004年，南寧公司成立了結(jié)算部。每個(gè)工地竣工時(shí)，結(jié)算部就會(huì)安排結(jié)算員到工地上進(jìn)行測(cè)量，絕不允許工程監(jiān)理出現(xiàn)惡報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的行為，對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)客戶負(fù)責(zé)，用熱愛堅(jiān)守誓言，用奮斗踐行承諾。對(duì)此，周平生斬釘截鐵地說(shuō)?！百|(zhì)量錘是對(duì)工地質(zhì)量的保障，公平尺是對(duì)客戶利益的保障?！弊鳛楣镜墓芾砣藛T，作為一名優(yōu)秀的黨員，周平生以身作則，“抓大放小”，高調(diào)做事，低調(diào)為人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造無(wú)數(shù)奇跡。同時(shí)，帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)用一把看不見、摸不著卻又真實(shí)存在的“公平尺”，激活內(nèi)生動(dòng)力，凝聚團(tuán)隊(duì)合力，一次又一次譜寫了創(chuàng)新發(fā)展新篇章。

初心 · 誓言 · 信仰

我心向黨，永遠(yuǎn)跟黨走

我是黨員我?guī)ь^

我為黨旗添光彩